Ki kapja a tapsot, ha a csapat nyer? – Egy kutatás a sztárok hatásáról a közös sikerekben

✨ Ki kapja a tapsot, ha a csapat nyer? – Egy kutatás a sztárok hatásáról a közös sikerekben

Mi történik, amikor egy csapat elnyer egy rangos díjat? Vajon mindenki egyenlően részesül az elismerésből, vagy valaki mindig nagyobbat szakít? Egy friss kutatás szerint a siker közös, de a hírnév még mindig szelektív.

🎥 Hollywood tanulságai nekünk is szólnak

Egy olasz kutatócsapat (Vincenzo Butticè, Angelo Natalicchio és Antonio Messeni Petruzzelli) alaposan megvizsgálta, hogyan hatnak a kollektív díjak a csapaton belüli szereplők (főként színészek) megítélésére. A kutatás 6632 színész és film kapcsolatát elemezte, 13 éven át, a legnagyobb amerikai filmstúdiók műhelyéből.

🔍 Mire jutottak?

• Mindenki növekedést tapasztal: Ha egy film kollektív díjat kap (pl. “Legjobb film” Oscar), az abban szereplő színészek ismertsége általában javul.

• De a sztárok sokkal többet profitálnak: A híresebb szereplők kapják a legnagyobb szeletet. A közönség figyelme rájuk összpontosul, így nekik jóval nagyobb a “nyereség”.

• Ha van a csapatban sztár, a hatás tartósabb: Az emberek jobban emlékeznek az olyan filmekre, ahol ismert arcokat láttak. Ez hosszabb távon is előnyt jelent minden csapattagnak.

🔹 Konkrét példák a filmvászonról

• Tom Hanks a Ryan közlegén megmentésében: A film hatalmas siker lett, de a legtöbb dicséret Tom Hanksre áramlott.

• Paraziták (2019): Itt nem volt világsztár a főszerepben, így a figyelem egyenletesebben oszlott el a teljes stáb között.

🧐 Miért érdekes ez nekünk?

A kutatás szerint a sztárok jelenléte megnöveli az érzelmi hatást, ami segíti a közönség emlékezését. Ezáltal a kevésbé ismert csapattagok is hosszabb távú előnyhöz juthatnak.

Ez nem csak a filmiparra igaz. Munkahelyi projektek, tudományos csapatok, kreatív közösségek – mindenhol érdemes figyelni arra, kik vannak velünk egy csapatban, és hogyan jelenik meg a siker kifelé.

📚 Akit érdekel a mélyebb tartalom:

Ez a blogposzt csak egy kivonat egy tudományos kutatásból. A teljes tanulmány statisztikai elemzésekkel és előző szakirodalmak feldolgozásával dolgozik:

Looking at the Stars: Status shifts after collective achievements
Szerzők: Vincenzo Butticè, Angelo Natalicchio, Antonio Messeni Petruzzelli
Megjelent: Journal of Business Research, 2025. április
Teljes tanulmány itt